| 採用職種 | □ 総合職・エリア職 新規営業・打ち合わせ・ウエディング関連媒体への企画・フェア企画・ ツール作成・提携企業への営業・結婚式のプランニングや各種手配など |
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| 主な仕事内容 | □ 新規営業 「結婚」の価値の発信と「ディライトウェディング」の付加価値を販売し 結婚式から新しい「顧客」を創造すること 形のない空間と時間の販売になりますので、いかに結婚式当日のイメージをお客様に お伝えできるか？いかに「信頼を勝ち取るか」を求められる仕事になります。 つまり、ご見学に来られたお客様に、結婚式当日と同じ感動を伝え、お客様に 「あなただからこの結婚式場でやりたい」と感じて頂くお仕事です！ □ 打ち合わせ 初めての「結婚式」！右も左もわからない新郎様新婦様に、お二人も気付いていない結婚式の意味、価値を伝え、本来お二人がしたい結婚式のコンセプトを見つけ出し、 それを半年間かけて、作り上げていくお仕事です。 |
| 給与 | □ 大卒・院卒 月給：220,500円（総合職） 月給：180,000円（エリア職） □ 短大・専門学校卒 月給：170,000円（エリア職） ◇ 総合職とエリア職の違い 採用エリアを超える異動の有無であり、仕事内容は同一となります。 |
| 諸手当 | 交通費支給（規定有） |
| 昇給 | 年1回（業績・企業理念・行動指針に基づいて判断いたします） |
| 賞与 | 年2回 （業績・企業理念・行動指針に基づいて評価いたします） |
| 勤務地 | □ THE HILLTOP TERRACE NARA 奈良県奈良市春日野町98-1（奈良公園内） □ IRIS WATER TERRACE AYAMEIKE 奈良県奈良市あやめ池北1-27-8 □ La Blanche TOYAMA 富山県富山市婦中町島本郷1-3 |
| 勤務時間 | 9：00〜20：00 ※シフト制、実働8時間 、フレックス制度有 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8日、シフト制） 夏季・冬季休暇 有給休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 研修旅行あり ※平成22年/グアム、平成21年/岐阜温泉、平成19年/バリ島、平成18年/香港 レクリエーション制度 他多数あり(下記参照) □ Mentor Ship Program 社員が希望する上司が相談役となり、社外で食事をしながら、社員にキャリアアップを サポートする制度 □ Boss Net Program 2ヵ月に1度、希望者は経営者と食事に行き、直接質問や提案をすることが出来る制度 □ Welcome Back Program 出産後社員の復職のため、勤務時間の短縮や保育施設費を援助する制度 □ Lucky ☆ 7 Program 勤続年数が7の倍数になった社員に対して7日間の特別休暇を与える制度 □ Free Career up Program 会社が指定する研修以外に各個人で身に付けたい事柄を選択し、費用の一部を会社が負担する制度 □ Self Recommendation Program 自分が管理職にふさわしいことを会社に対しプレゼンテーションできる制度 □ Free Agent Program 異動に関しての希望を人事部に申請する制度 |
| 教育制度 | □ 内定者研修 期間：3日間 □ 入社前研修 期間：7日間 ◇内容◇ ビジネスマナー・ブライダル基礎・企業理念研修を実施し社会人としての基礎力をつけて頂き、ディライトの仲間入りをして頂きます。 □ 新人社員研修 期間：2ヵ月〜6ヵ月 ◇内容◇ 各プログラム毎に研修を行い、研修実施後すべて実務テストがあります。 テスト合格者から現場配属になりますので、皆さん頑張ってください！ □ OJT研修 期間：6ヵ月 ◇内容◇ 新入社員現場配属後、指導担当社員が教育・相談し人材育成課が進捗管理を行います。 □ プランナー研修 期間：複数回／1年 ◇内容◇ 営業スキルアップのための研修を社内で受講出来ます。 □ マネージメント研修 期間：複数回／1年 ◇内容◇ 管理職候補・管理職のスキルアップ研修を社内で受講出来ます。 □ 海外研修 ◇内容◇ フランスへ行き本場のサービス、お料理を堪能します。 □ 社外研修 □ その他研修 ※自己研修費一部負担 |
| 採用実績校 | 【院・大学】 大阪大学、東京外国語大学、新潟大学、都留文化大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、同志社女子大学、関西外国語大学、京都女子大学、京都橘大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、大阪樟蔭女子大学 【専門・短大】 大阪女子短期大学、大阪観光専門学校、金沢情報ビジネス専門学校、国際観光専門学校、ホスピタリティーツーリズム専門学校、ECCアーティスト専門学校 |
| 採用学部・学科 | 10名 |
